Au cours de l’année budgétaire 2025, le gouvernement camerounais entend provisionner une enveloppe totale de 1590,6 milliards de FCFA pour les dépenses liées à la gestion des personnels de l’État, notamment le paiement des salaires, des primes, des gratifications diverses et autres indemnités... Selon les données contenues dans le projet de loi de finances soumis à l’examen des députés le 1ᵉʳ décembre 2024, cette enveloppe augmente d’un peu plus de 100 milliards de FCFA par rapport à l’exercice budgétaire 2024.

Cette augmentation des charges des personnels de l’État projetée en 2025 survient dans un contexte de rationalisation des recrutements dans la Fonction publique camerounaise depuis quelques années, à l’effet de maîtriser la masse salariale jugée de plus en plus intenable pour le Trésor public. C’est dans cette même optique que le gouvernement camerounais a initié, en 2018, l’opération de Comptage physique des personnels de l’État (Coppe), qui visait à identifier et extirper du fichier solde de l’État, tous les agents publics y émargeant irrégulièrement.

Selon les données du ministère des Finances, le Coppe a permis de supprimer environ 10 000 agents publics fictifs du fichier solde de l’État, pour une économie budgétaire ...