Le plan de recrutement dans la fonction publique, pour le compte de l’exercice 2025, prévoit l’intégration de 2 860 nouveaux personnels. Ce chiffre marque une baisse significative de 1 832 postes, soit 39 %, par rapport à l’année 2024.

Selon un projet transmis par le secrétaire général des services du Premier ministre, Séraphin Magloire Fouda, au ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra), Joseph Le, 1 555 places sont réservées aux recrutements dits classiques. Dans le détail, ces recrutements concernent 910 postes à pourvoir par voie de concours directs, 180 pour des concours de formation hors de l’École nationale d’administration et de magistrature (Enam), 230 pour des concours de formation à l’Enam, ainsi que 235 postes pour des agents publics recrutés via des tests de sélection directs.

Parallèlement, 750 recrutements spéciaux sont prévus. Ils incluent 150 postes dans les universités de Garoua, Bertoua et Ebolowa ; 500 au sein de l’administration pénitentiaire ; 80 au ministère de la Recherche scientifique et de l’Innovation technologique (Minresi) ; et 20 au profit des diplômés de l’Institut d’économie et des finances.

Le plan prévoit également le recrutement de 555 personnels sur la ...